«Прокуратурой Большемурашкинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства»
Деятельность
Прокуратурой района проведена проверка исполнения
законодательства о труде.
Статья 68 ТК РФ предусматривает порядок оформления приема на работу. Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу.
В соответствии с частью 3 статьи 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
Установлено, что 08.09.2025 между образовательной организацией и гражданином был заключен трудовой договор, согласно которого гражданин принята на работу по должности сторожа. Согласно приказа о приеме работника на работу от 08.09.2025 гражданин принят на работу с 08.09.2025. Однако, установлено, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) гражданин не был ознакомлен под роспись с должностной инструкцией сторожа и в должностной инструкции отсутствует отметка о получении копии данной должностной инструкции.
Должностная инструкция определяет круг обязанностей работника. Если работник с ней не ознакомлен, то определить его обязанности, а также ненадлежащее их исполнение не представляется возможным.
По факту выявленных нарушений прокурором внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Помощник прокурора района А.А. Антипов