«Прокуратурой Большемурашкинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства среди несовершеннолетних»
Деятельность
Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о труде несовершеннолетних.
Статья 57 ТК РФ закрепляет содержание трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Установлено, что в нарушение требований к содержанию трудового договора, установленных статьей 57 ТК РФ, трудовые договоры
с несовершеннолетними не содержат:
- идентификационного номера налогоплательщика работодателя;
- условия труда на рабочем месте;
- конкретный вид поручаемой работнику работы.
По факту выявленных нарушений прокурором внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Помощник прокурора района А.А. Антипов