Региональный Конкурс «Лучший Руководитель Года»
Уважаемые руководители предприятий и организаций всех форм собственности и направлений деятельности!
Администрация Большемурашкинского муниципального округа Нижегородской области информирует, что Нижегородский Женский Союз приглашает принять участие в VI (XXIII) Региональном Конкурсе «Лучший Руководитель Года» под Патронатом Губернатора совместно с Правительством и Законодательным Собранием Нижегородской области.
Конкурс проводится по следующим номинациям: «За наивысшие показатели деятельности», «Лучший руководитель в малом и среднем бизнесе», «Лучший в социальной сфере», «За динамичный старт».
Более подробная информация о Конкурсе: положение, условия и перечень документов для заполнения размещена на сайте - http://www.nwu52.ru/site.aspx?SECTIONID=913575&IID=3573537
Контактное лицо Помощник Президента Шихова Анна 8(831) 419-83-44 и Исполнительный директор Храмов Сергей Владимирович 8 (902) 782-56-36.
В случае положительного решения необходимо проинформировать администрацию Большемурашкинского муниципального округа Нижегородской области до 17 ноября 2023 года.
УСЛОВИЯ
участия в региональном конкурсе
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «За динамичный старт» от 1,5 лет)
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности
3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной деятельности (описать, не более 1 страницы).
4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов:
4.1 Рекомендательные письма от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и от общественных организаций Нижегородской области.
4.2 Анкета участника Конкурса
4.3 Основные показатели деятельности.
4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:
. направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
· анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
. повышение производительности труда;
.снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить его причину);
. повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);
. повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности)
. структура прибыли и ее распределение
· оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
·инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
·инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха
·участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
·репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.
4.5 Аналитический материал: «Мы - лучшие!». Что привело Ваш коллектив к успеху? (не более 3страниц).
4.6 Согласие на обработку персональных данных
5. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде (флеш - карта / диск, в формате Word).
Материалы на Конкурс принимаются в срок с 15 сентября до 15 декабря текущего календарного года.